Peste 300 de angajați ai Spitalului Județean de Urgență „Mavormati” din orașul Botoșani au organizat un protest în curtea unității medicale. Aceștia se declară nemulțumiți de faptul că oficialii conducerii au decis să le taie o serie de sporuri salariale de care beneficiau.
Decizia de a reduce sporurile a fost luată de conducerea spitalului pentru ca salariile angajaților să se încadreze în prevederile articolului 25 din Legea 152/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
De săptămâna viitoare, sindicatele și conducerea spitalului din Botoșani au decis să poarte mai multe discuții pentru a rezolva problema sporurilor salariale și încadrarea acordării acestora în prevederile legale.
„Nu am militat niciodată şi nici nu o voi face pentru o scădere a veniturilor angajaţilor, indiferent de domeniul de activitate, dar nimeni nu poate încălca legea. Acordarea acestor sporuri trebuie făcută conform prevederilor Legii privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. În prezent, Spitalul Judeţean de Urgenţă “Mavromati” Botoşani este unul dintre puţinele spitale din ţară care acordă aceste sporuri aproape de limita maximă” a precizat Doina Federovici, președintele Consiliului Județean Botoșani, instituție care administrează Spitalul Județean de Urgență Botoșani, citată de Agerpres.
Angajații nemulțumiți de această decizie consideră că principalul vinovat este managerul unității medicale, căruia îi cer demisia. Doina Caba, directorul spitalului din Botoșani, susține că va face acest lucru dacă situația o va impune.
